La sicurezza sul lavoro è un diritto e un dovere regolamentato dal Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/08) e dagli Accordi Stato-Regioni.
La formazione rappresenta il primo passo per costruire un ambiente lavorativo sicuro, conforme alla normativa, e per promuovere una cultura della prevenzione a tutti i livelli aziendali.
Proponiamo percorsi formativi specifici per lavoratori, dirigenti e datori di lavoro, strutturati secondo le disposizioni normative per ogni figura aziendale, con l’obiettivo di fornire competenze pratiche, strumenti operativi e consapevolezza dei propri obblighi e responsabilità.
I corsi di formazione generale sono progettati in linea con quanto stabilito dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08, che impone l’obbligo di formazione per tutti i lavoratori, indipendentemente dalla loro mansione.
In particolare, i nostri corsi rispettano le indicazioni contenute nell’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, che definisce le modalità e i contenuti minimi per la formazione dei lavoratori, specificando la durata, i temi e la struttura del corso. L’accordo assicura che tutti i lavoratori ricevano un’informazione uniforme e adeguata sui principali rischi professionali e sulle misure di prevenzione e protezione da adottare.
Il corso di formazione generale ha una durata di 4 ore, come previsto dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, che stabilisce la durata minima della formazione generale per tutti i lavoratori.
- Introduzione alla sicurezza sul lavoro – Concetti base e principi generali.
- Rischi per la salute e la sicurezza – Identificazione dei principali rischi nei luoghi di lavoro.
- Diritti e doveri dei lavoratori e datori di lavoro – Le responsabilità legali e la partecipazione attiva alla sicurezza.
- Misure di protezione e prevenzione – Prevenzione dei rischi, uso dei dispositivi di protezione individuale (DPI).
- Procedure di emergenza – Comportamenti da adottare in caso di situazioni di rischio.
La formazione erogata da Giulio Longo Safety School è completamente conforme alla normativa vigente e garantisce che ogni lavoratore acquisisca le competenze necessarie per operare in sicurezza. Al termine del corso, i partecipanti riceveranno un attestato di partecipazione che certifica l’avvenuta formazione, come previsto dalle normative.
Riferimenti normativi: Art. 37 del D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.
- Contenuti generali:
Introduzione alla sicurezza, obblighi e diritti dei lavoratori. - Rischi specifici:
Approfondimenti legati al settore aziendale (rischi chimici, biologici, meccanici, ecc.). - Durata:
- 4 ore per aziende a basso rischio.
- 8 ore per aziende a medio rischio.
- 12 ore per aziende ad alto rischio.
- Obiettivo:
Favorire una piena consapevolezza dei rischi e delle misure preventive applicabili alle attività lavorative svolte.
Riferimenti normativi: Art. 37, comma 7 del D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.
- Ruolo e responsabilità:
Pianificazione e organizzazione della sicurezza aziendale. - Gestione delle emergenze:
Procedure da adottare e coordinamento delle risorse durante situazioni critiche. - Durata:
16 ore complessive, con possibilità di aggiornamento in modalità e-learning (6 ore ogni 5 anni). - Obiettivo:
Assicurare che i dirigenti possiedano gli strumenti per integrare la sicurezza nei processi decisionali e gestionali.
Riferimenti normativi: Artt. 34 e 37 del D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 (aggiornato il 07/07/2016).
- Competenze tecniche e organizzative:
- Valutazione dei rischi e redazione del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi).
- Individuazione delle misure di prevenzione e protezione.
- Durata:
- 16 ore per aziende a basso rischio.
- 32 ore per aziende a medio rischio.
- 48 ore per aziende ad alto rischio.
- Aggiornamenti obbligatori:
- Ogni 5 anni (6, 10 o 14 ore in base alla classe di rischio).
- Obiettivo:
Garantire ai datori di lavoro gli strumenti per assumere un ruolo attivo e responsabile nella gestione della sicurezza.
- Competenza mirata: Formatori accreditati con esperienza specifica per ogni figura aziendale e settore.
- Personalizzazione: Programmi progettati per rispondere alle esigenze specifiche delle attività produttive e ai rischi correlati.
- Conformità normativa: Tutti i corsi rispettano i requisiti previsti dal D.Lgs. 81/08 e dagli Accordi Stato-Regioni.
- Praticità: Simulazioni e casi studio per consolidare l’apprendimento.
Accompagnare lavoratori, dirigenti e datori di lavoro verso una gestione consapevole e responsabile della sicurezza,
favorendo la prevenzione degli infortuni e il rispetto delle normative.
Investi nella sicurezza: il futuro della tua azienda inizia oggi.
